各矿业权评估机构：
为深入贯彻落实人才强国战略，加强矿业权价值评估行业人才培养，进一步优化行业人才结构，健全行业人才培养体系，选拔培养一批能够适应行业发展新形势，具有较高专业水平和较强执业能力的矿业权价值评估青年领军人才，作为行业高端专家人才的后备力量。经协会研究，决定开展矿业权价值评估青年领军人才选拔和培养工作，具体事项通知如下。
一、报名条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国法律法规，履行协会章程和相关规章制度；
（二）年龄不超过45周岁，能够胜任矿业权价值评估领域的相关工作；
（三）执业矿业权评估师（矿业权价值评估专业），同时在矿业权评估机构从事评估工作8年(含)以上，担任过机构部门/技术负责人及以上职级；
（四）具有全日制大学本科（含）以上学历，所学专业为地质矿产类或经济法律类；
（五）最近五年内未因执业活动违法违纪受过行业惩戒、行政处罚和党纪处分。
（六）身体健康，热爱矿业权评估事业，能积极参加协会组织的各项工作。
二、选拔程序
（一）申报。在协会注册登记的矿业权评估机构均可向协会推荐矿业权价值评估青年领军人才，拥有8名以下矿业权评估师的机构可推荐1名人选，拥有8名及以上矿业权评估师的机构可推荐2名人选。由矿业权评估师如实填写《2023年度矿业权价值评估青年领军人才选拔报名表》，经所在机构审核同意并加盖单位公章后报协会技术管理部，并上传电子版（邮箱地址见下文）。申报截止时间为2023年9月30日。
（二）选拔。协会将成立矿业权价值评估青年领军人才选拔工作小组，根据矿业权评估师个人履历及所在机构意见，择优确定培养对象。
（三）确定培养人选。根据工作小组意见，最终确定培养人选，入选名单将在协会网站公布。
三、培养方式
本期选拔培养将与北京大学联合，名额原则上不超过50名。
对入选的培养对象，协会将根据学员的特点及行业的新形势，采用面授培训、实习实践相结合的教学模式，开展人才培养工作。培养分为集中培训、跟踪管理、考核三部分，一个培养周期为2年。
考核合格的学员，由协会和北京大学分别颁发青年领军人才证书和结业证书，并对青年领军人才进行跟踪管理，优先推荐参加协会组织的各项活动，包括行业课题研究、学术交流、分享授课等。
四、培训经费
选拔和培养费用由协会承担，往返交通及食宿费用由学员自理。
五、联系方式
联系人：李欣欣，010-82322393
韩 见，010-68355762
邮箱：kuangpingxiejs@163.com
附件：2023年度矿业权价值评估青年领军人才选拔报名表
中国矿业权评估师协会
2023年9月22 日
京ICP备16025333号-1