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中国矿业权评估师协会2024年度工作要点
发布时间:2024-05-13 19:28:43 来源:
 
       2024年,中国矿业权评估师协会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,深入构建矿产资源“大评估”工作格局,做好各项工作,以优异的成绩迎接新中国成立75周年。
      (一)持续加强协会党的建设。巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,发挥党组织领导作用,强化党支部组织建设、制度建设,强化党支部在协会“两重两大一外事”工作的决策把关作用,增强“四个服务”意识,开展点对点捐赠,认真开展“三会一课”,强化协会党风廉政建设,抓好上一年度整治整改清单落实。
      (二)进一步完善优化自律监察工作委员会组织机构。一是进一步完善优化自律监察工作委员会组织机构,召开全体会议,确定年度工作任务,保证自律监察工作有序开展;二是开展矿业权评估报告质量抽查工作,规范行业执业行为,抵制低价低质行为,不断提高专业服务水平;三是受理对会员的投诉举报,根据有关规定开展调查处理,维护行业公信力和声誉。
      (三)深入推进矿产勘查与储量报告专业委员会工作。完善会员管理、报告签字、报告编码、单位资信评级有关制度;筹备第十七届全国矿床大会分论坛;赴6个省份开展调查研究,视情况组织专业技术培训;宣贯矿业权评估师职业资格制度,扩大职业资格考试规模;积极发展矿产勘查单位会员,开展会员交流座谈;逐步推进矿产资源储量报告签字制度,探索开展全国地质勘查行业自律管理机制。
     (四)深入推进油气资源储量评估专业委员会工作。完善组织机构,召开专委会成立大会,设立专委会秘书处并正常开展工作;研究发布行业油气市场储量有关专业技术标准,完善专家委员会制度与人员组成,探索开展年度油气市场储量审计;开展油气储量会员入会、专业技术培训等工作。
    (五)进一步开展固体矿产资源储量评估专业委员会工作。持续开展会员入会、报告编码、单位会员职业能力评价;开展专业技术培训,鼓励个人会员参加职业资格考试、进一步优化会员结构,不断提高影响力和公信力;继续开展矿产资源储量估算软件推广与应用,建立市场应用反馈机制。
    (六)积极推动地热矿泉水资源评估专业委员会、教育培训工作委员会的组建。召开成立筹备工作会议,研究确定主要入选单位范围和委员拟任人选名单,研究制订委员会相关制度,适时召开成立大会。
    (七)积极服务找矿突破战略行动与重要矿产增储上产,进一步发挥矿业权评估师国家职业资格作用。与国家及地方行业主管部门、地勘单位、矿业公司等有针对性开展座谈、研讨和培训;强化制度约束机制,通过矿产资源储量报告签字制度、报告统一编码制度不断提高报告编制质量,为找矿突破行动提供质量保障;积极筹备首届矿业权交易大会,召开座谈会,研讨社会资本参与找矿突破与重要矿产增储上产途径。
    (八)持续推动矿产资源储量市场服务体系建设。对接证监会和交易所,积极推动证券资本市场与矿业市场所需的矿产资源储量信息披露规则和矿业权价值评估准则,保障矿业资本市场高质量发展。
    (九)积极服务矿产资源管理与国有资产管理。围绕矿产资源管理中心工作,在矿业权出让收益征收管理、矿产资源资产管理、自然资源资产组合供应、矿产资源储量管理、盗采矿产资源价值鉴定等方面出台专业技术标准,发布实施矿业权出让涉及的评估准则;围绕涉矿国有资产管理,深入开展调查研究,出台相关专业执业准则;积极参与绿色矿山第三方评估、矿产资源规划制定等有关工作;积极对接吕梁市等有关地方政府及有关国有企业,筹划建立长期合作机制。
     (十)持续推动行业技术标准建设。完成行业标准《矿业权评估基本技术要求》的制定,修订完成并发布实施矿业权价值评估准则26项;持续推动矿产资源储量团体标准研究;开展油气储量市场技术标准体系研究,推进《油气矿业权/矿产储量价值评估技术规范》《油气矿产储量评估技术规范》两项行业标准的制定工作。
     (十一)强化行业自律。开展矿业权价值评估报告质量抽查,完善年度检查机制,规范行业执业行为,抵制低价低质行为,不断提高行业执业质量。
     (十二)深入推进信息化建设。进一步加快协会数字化、信息化、智能化建设,提升工作效率和管理能力,提升会员服务体验,积极推进行业综合服务和管理平台建设工作;结合自律管理工作需要,优先完成个人和单位会员入会、会籍管理、执业登记等功能模块的开发和试运行工作;完成固体勘查报告编码系统与储量评估报告编码系统合并初步设计工作,年内正式运行。
     (十三)加强引导强化服务。适时发布矿业权价值评估、矿产资源储量评估市场拓展指引,引导会员拓展市场服务范围,稳定行业市场;面向会员、社会、政府提供优质的专业技术咨询与服务。
     (十四)完成2024年度矿业权评估师职业资格考试。严格遵守人力资源社会保障部和自然资源部的有关规定和要求,严格考试纪律;及时发布考试大纲和考试通告,严肃开展命题,加强宣贯;提前筹备考试教材(2025)编制工作。
     (十五)加强人才队伍建设。研究评估师会员分级管理制度;开展矿业权价值评估专业领军人才培养;完成年度继续教育培训任务,不断提高评估师专业技术水平。
     (十六)进一步加强国内外交流与合作。持续推进加入矿产储量报告国际标准委员会(CRIRSCO),参加CRIRSCO年会,深入交流;接触国际石油工程师协会(SPE),探讨双方合作的可能性;面向东南亚,探索矿产勘查与储量市场服务合作;持续深化与北京大学、中国地质大学、江西应用技术职业学院以及有关行业组织和科研院所的合作。
    (十七)加强宣传工作。优化改进协会网站及微信公众号建设;研究探索发布矿业权评估统计数据,加强政务信息报送力度,加强与自然资源报、矿业报等宣传媒体合作。
     (十八)继续加强协会内部建设。根据工作需要,对内部人员进行岗位调整,努力做到人岗相适,人尽其才。坚持节约办会的原则,做好各类服务保障工作。

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